Individuele coaching

Werken in het onderwijs is interessant en uitdagend. Onderwijs vraagt gepassioneerde mensen. Onderwijs is ook veeleisend en zwaar. Om gepassioneerd te blijven is het van belang dat er sprake is van een innerlijke balans.

Herken jij je in één van de volgende situaties?

-       Steeds loop ik tegen dezelfde situatie aan, hoe kan ik het anders aanpakken?

-       Mijn werk-privé balans is zoek, het werk neemt me helemaal in beslag.

-       Ik heb het gevoel dat ik ‘vast' zit.

-       Ik ervaar veel stress door mijn werk. 

-       Misschien is het tijd voor een andere baan?

-       Ik werk hier nog maar net en loop tegen een aantal zaken aan.

-       Ik leid voor het eerst een project, vind dit best spannend, want hoe krijg ik mijn collega’s mee?

-       Ik ervaar frictie tussen collega’s (binnen een vakgroep) waardoor het ontwikkelproces stagneert.

-       Het lukt me maar niet van mijn team een team te maken er zit iets onder de waterlijn en ik krijg dat maar niet boven water.

-       Mijn team is een heel gezellig team, soms te gezellig waardoor elkaar aanspreken niet lukt.

-       Nu ik een nieuwe functie heb, zien collega’s me anders, hoe ga ik daarmee om?

-       Hoe geef ik medewerkers meer verantwoordelijkheid?

-    Ik kom er, in mijn drukke agenda, niet aan toe om mijn medewerkers de aandacht te geven die ik ze wil geven.

-    Door de huidige (Corona en thuisonderwijs) dynamiek zie ik me voor veranderingen staan waar ik mijn weg niet in vind

Bij individuele coaching staat de coachee binnen het werk en beroep centraal. De coachee brengt zelf de coachvraag in. Vaak gaat dit in afstemming met de leidinggevende. De coachee leert over zichzelf in de eigen werksituatie. Hij/Zij brengt de eigen leervragen in en leert door o.a. reflectie. Er wordt gewerkt middels het 6V principe (verhelderen, verdiepen, verbinden, verwerven, veranderen en verankeren (zie verder bij werkwijze).

Bij veel instellingen voor onderwijs is het mogelijk coaching vanuit het individueel scholingsbudget te bekostigen (CAO PO/VO/BVE)

Ook teamcoaching behoort tot de mogelijkheden. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een vakgroep/sectie of aan een team.